曲塘镇顾庄幼儿园师德师风专项整治活动实施方案

为认真贯彻落实海安县教育局《海安县教育系统师德师风专项整治活动实施方案》，进一步加强我园领导班子和教师队伍作风建设，切实解决我园教师队伍、党员干部中存在的党风党纪、师德师风方面的突出问题，推进教育改革发展，落实幼儿园工作目标，特制定《曲塘镇顾庄幼儿园师德师风专项整治活动实施方案》如下：

一、指导思想

结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“提高工作效率、培育实干精神、树立良好形象、再创一幼辉煌”的工作思路，开展专项教育学习和整顿，查摆、解决教师队伍中师德师风方面的突出问题，强化教师法律意识，规范教师职业行为，优化师德教育与管理制度，完善师德师风考核与评估制度，增强广大教师教书育人的责任感和荣誉感，努力打造一支高素质、高效率的领导班子和教师队伍，构建和谐教育，促进教育健康发展，再把我园教育教学工作推向一个新的水平。

二、专项整治的范围

全园所有教职员工。

三、专项整治的内容

1.从事有偿家教，或者组织、参与校外培训机构对幼儿有偿补课；

2.索要或者违反规定收受家长赠送的礼品、礼金、购物卡、有价证券和支付凭证等；

3.参加由家长安排的的宴请，参加由家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；

4.组织或者参与针对幼儿的经营性活动，或者强制幼儿订购报刊杂志等资料并从中谋取利益；

5.体罚幼儿或以侮辱、歧视等方式变相体罚幼儿；

6.参与赌博、酒驾等违反公共秩序、社会公德行为；

7.其他违反教师职业道德的行为。

四、组织领导

组长：陈秀华

副组长：刘燕

成员：毛圆圆、顾金凤、唐蓉蓉

五、实施步骤

整个活动分成“学习动员、查摆问题整改落实、总结深化”三个阶段：

（一）学习动员阶段（3月14 日——3月31 日）

基本要求是：精心谋划、周密安排、行动迅速、形成声势。

1．动员部署，营造氛围。3月14日，我校将按上级要求，及时召开动员大会，学习传达上级文件精神，制定活动方案，全面进行工作部署。

2．精选学习内容，提高认识。引导教师系统学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等教育行政法规，学习《事业单位工作人员处分暂行规定》，还要系统学习《幼儿园教师专业标准（试行）》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等。对精选的学习内容重点学、学重点，反复学、学反复，做到师德规范入耳、入脑、入心。

3．创新学习形式。通过政治学习、宣传橱窗、校园网站等多种途径，采取集中辅导、个人自学、知识竞赛、心得交流、案例剖析等多种形式，做到学习时间、人员、内容、效果“四落实”，从思想认识上进一步提高教师的遵纪守法意识和职业道德水平。

4.作出承诺。组织全园教师学习《教师廉洁从教公开承诺书》，并举行廉洁从教宣誓活动。要将《承诺书》内容全文公开在学校网站首页显著位置上，并放大张贴于学校门口的醒目位置，同时将承诺书内容印制发到每位家长手中，由家长填写回执后交学校留存。

（二）整改落实阶段（4月-12月中旬）

1.自查自纠。查摆问题是作风整治的一个关键环节，为此，我们要针对当前在工作作风、师德、师风方面存在的问题，通过发放意见征求表、召开座谈会等形式，开展“六查六看”活动，即：一查思想作风，看是否存在安于现状、因循守旧、不思进取、弄虚作假等问题；二查学习作风，看是否存在照抄照搬、本本主义现象；三查工作作风，看是否做到尽心尽责、爱岗敬业、乐于奉献，有无迟到早退、游戏聊天等问题；四查服务质量，看是否存在作风漂浮、效率低下的问题，有无上课不及时、准备不充分、备课不认真、转差培优不到位的问题；五查政治纪律，看是否存在有令不行、有禁不止、以权谋私、以教谋私、铺张浪费等问题。六查幼儿园管理，看班子成员是否带头遵守有关规定，管理制度是否健全，管理工作是否到位，管理方法是否科学合理。

2.整改提高。为了深入开展教师作风集中整治，进一步加强校风建设，结合我园实际情况，针对社会关注的教育热点问题和群众反映的突出问题，深入剖析问题根源，认真研究制定整改方案，扎实做好整改工作。一是从制度上查原因。结合实际，进一步建立和完善各种规章制度，依法治校、从严治教，从源头上杜绝教师的一些不良行为。 二是幼儿园领导带头落实制度，维护制度，加大对违纪行为的查处力度，切实解决一些突出的问题：如不能认真履行教师职业道德规范，不注意维护教师形象，事业心和责任心不强的问题；不尊重学生人格，不能公正、平等的对待学生，教育方法简单粗暴，讽刺、挖苦、歧视学生，体罚和变相体罚学生的问题；不遵守幼儿园规章制度，随意请假、旷工、脱岗，利用职责之便谋取私利，以盈利为目的进行有偿家教或接受家长宴请的问题；不注意仪表形象，语言不文明，课堂上与外界通讯或接待客人的问题；传播有害幼儿身心健康的思想，向幼儿发泄不满情绪，听任幼儿不良行为任意发展蔓延等问题。三是认真总结经验，建立作风建设长效机制。

3.接受监督。我园分别设立师德师风投诉箱，公布举报电话，同时公布教育局举报电话：88910134（监审室）、88916477（人事科），电子信箱：jyjtsxx@163.com。幼儿园电话：88672708。自觉接受群众监督。对群众举报要及时处理，确保有举报必调查、经查实必处理。

4.跟踪检查。我园要在上半年和下半年分别对所有教师进行一次民主测评，及时掌握教师的师德状况。对测评中发现的问题要调查核实，并根据调查结果实施问责。

5.师德考核。我园根据学校、学段特点制订和完善富有个性特色的师德考评体系，在学期结束前进行师德考核，并切实加强师德考核结果的运用。

（三）总结深化阶段（12月）

活动结束后，幼儿园将对工作开展情况进行认真总结，写出详实的总结报告。

六、主要举措

1.加强组织领导。为保证活动的顺利开展并取得实效，幼儿园成立由园长王兴娟任组长的领导小组。在深入开展师德师风整治专项行动中，要求领导班子成员，要站在再创李幼新辉煌、再树立李幼新形象的高度，认真学习上级有关作风建设的文件、材料，做到学以致用，把教师作风建设的理论同我园教育教学工作紧密结合在一起，在幼儿园管理和教学工作中，发挥表率作用。做到学在前、干在前，用自身的形象推动师德师风建设活动。全体党员干部要做到廉洁为园、勤政为教，为建设顾幼良好园风、教风、学风，做出应有的贡献。

2.强化舆论宣传。利用宣传栏、家长学校网站及家长园地等大力宣传深入开展师德师风整治专项行动的重要意义，营造良好的舆论氛围。

3.在全体教师中开展“争当人民满意教师”活动按照政治思想强、工作绩效高、工作作风实的标准，要求全体教师以教育教学为己任，立足岗位，高效工作，争创一流，努力创造教育教学新业绩。在深入开展师德师风整治专项行动中，开展争当人民满意教师评选活动，推进干部、教师的作风建设。

4.全面开展创建人民满意的学校活动。要锻造一支让师生、家长满意的干部队伍，建设一支爱园、爱教的教师队伍。为此，幼儿园将进一步完善领导、教师、幼儿管理等一系列制度，为全面开展创建人民满意的学校提供制度保证。

5.不断提升教育教学水平，再创辉煌业绩。教育教学水平高低，是一个学校的校风、教风、学风的具体体现，是教师作风建设成果的具体体现。为此，我园一定要不断提升教学水平，再创辉煌业绩。为此，幼儿园将在教学方面采取如下措施：

⑴实行领导及中层管理进课堂制度。为了把幼儿园工作抓得实实在在，我园实行领导进课堂制度。每个学期听课至少在20节以上。

⑵大力开展教研活动。

⑶对教师的教学业绩进行科学考核。

⑷教师在上课时，要选用恰当的教学方法，优化教学过程，提高教学效果，按时完成教学任务。幼儿园将定期举办教学比武活动、优质课评比活动、教学练兵活动，形成互相学习、共同进步的良好局面。

⑸不断加强教师工作纪律教育、考勤管理。教师要按时上班、下班，不迟到，不早退，因病、因事不能到园要履行请假手续。

⑹教师上班期间要求不串岗，不干私活，更不准上网游戏聊天，不准闲谈吵闹。

6.不断提高后勤服务水平。后勤服务是教育教学工作的有力保障，后勤方面努力做到：

⑴坚持利用有效时间，对易出现问题的地方，如下水道堵塞、水龙头损坏、电灯电路、教学设施设备等进行仔细巡视、检查、修理，以免影响正常使用；

⑵幼儿园内各项零行维修，能由后勤处完成的，不等不靠，必须找专业人员维修的要及时联系。涉及到师生安全的问题，当即解决。如当即不能解决的，必须采取临时的保护措施，并及时上报有关领导；

⑶厉行节约，反对浪费，要制定出与财物管理相关的所有制度，并认真实施；

⑷建设团结务实的后勤队伍。绝不允许出现上班时间上网玩游戏、聊天等情况，每周一组织一次工作碰头会，查找问题，布置本周工作。

曲塘镇顾庄幼儿园师德师风问题专项整治小结

加强师德师风建设是加强教师队伍建设的核心，是提高教师思想道德素质的关键，是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定因素。上半年来我园根据市局《关于组织开展中小学校师德师风建设专项督查的通知》（通教办函〔2018〕71号）精神和要求，以多种形式的活动为载体，深入开展了一系列师德师风建设活动，进一步加强和改进我园师德师风建设，增强教师教书育人，为人师表的自觉性，提高教师职业道德水平，促进我园教育教学改革发展，全面提高保教质量，以办好人民满意的教育为宗旨，着力提高教师队伍的整体素质。一学期下来，我们组织全体教师通过集体培训、讨论交流、个人学习等形式的活动，教师的行为收到了较为理想的效果，现小结如下：

• 师德师风建设具体做法

1.建立组织机构

为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，规范教师行为，根据上级关于加强师德师风建设的要求，并结合我园实际情况，成立了曲塘镇顾庄幼儿园师德师风建设与督查机构。机构主要成员为下：

组长：陈秀华

副组长：刘燕

成员：毛圆圆、顾金凤、唐蓉蓉

2.明确职责

进一步明确各岗位、各部分的职责、行为道德，实行管理制，近期机构各成员均能以身作则，将责任确确实实地落到实践中去。我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度，实行管理制。

3.签订责任书

每学期本幼儿园都与教师签订《岗位安全责任书》《教师师德承诺书》《教师有偿家教承诺书》等，全面规范师德行为，为树立良好的园风园貌提供了坚实的保障。

4.多渠道常态督查

每日常规巡查、园长每日三巡、随机访谈家长、家长问卷、随机进班、不定检查。长期以来园领导一直把师德师风作为重点问题，在教职工大会上反复宣传，明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚学生等行为进行强调，明确了师德师风建设的重要性，增强了教师对教育事业、对幼儿、对社会的责任感和使命感。

5.考核为重

我们将师德师风放在幼儿园绩效考核重中之重的位置，考核细则的第一大项就是“师德师风”，一旦发现有违规行为发生，将实现一票否决制！

二、存在问题

师德师风建设是个永恒的主题，应该持续发展。幼儿园教师师德师风的主流是很好的，回首思过，存在如下一些问题：教师总是有“职业倦怠慵懒散”现象发生，我们正对这一现象进行了查治治理。

1. 通过个别谈话对教师进行教育指引。
2. 讨论交流。

每位教师对照个人的工作情况和岗位，从工作态度、工作目的以及自身的价值观和人生观等有等方面进行讨论。讨论过程中大家各抒己见，场面热烈，感到这次学习的内容很是贴合我们当前教师的实际，大家感到身边的正能量，感到有无穷的动力为顾幼的教育添砖加瓦，贡献自己的一份力量。

三、未来工作思路

在日后的工作中我们将采取以下措施，将进一步加强教师师德师风建设与强化，逐步消减“在职教师职业倦怠慵懒散”现象。具体做法如下：

1.抓思想认识 提升素养

思想是行动的指南。围绕加强队伍建设，提升教师整体素养为目标，组织学习了《做个幸福的教师》《幼儿教师应具有的素养》《教师职业道德行为规范》《幼儿园教师专业标准》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等其它相关的内容，不断提升广大教职工的职业素养、专业水平和精神风貌，把教师的师德师风要求落实到了位。让教师树立正确的人生观、价值观、教育观。

2.抓典型示范 树立榜样

组织教师学习典型的事迹，诠释道德风尚，多次组织教师观看和学习先进事迹，以先辈先进为镜，不断发扬光大他们的宝贵精神和人格风范。开展了观看杨善洲的舍小家为大家的电影和《小人国》的孩子是脚，教育是鞋的芭学园人为教育理念记录片;写学习反思等等，进一步为教师更好的服务于社会、服务于家长、服务于孩子做了进一步的诠释，对自己的工作进行了洗礼，树立正确的价值观。

3.抓身边标杆 激励他人

通过树立身边的先进典型，用身边的人和事教育、激励全体教职工。发挥榜样的力量，开展了夸夸我身边的同事、顾幼最美教师等等活动，让身边一个个生动、鲜明的事例展示在教师面前，让每一位顾幼人的心中充满阳光般的温暖、照亮顾幼的每一个孩子!

4.抓专业素质，内涵发展

以书为友，以书为伴。我园根据园里;读书工程，每学期幼儿园都会统一购买书籍和专著，鼓励广大教师与书为友、与经典为友，营造爱读书、善读书的浓厚氛围，提升教师的综合素养，倡导教师做学习型教师，要养成爱学习、会读书的良好习惯。我园围绕主题开展好书、好文章推荐分享交流活动。让每位教师在交流活动中能被浓浓的书香氛围渲染，能在与同伴互动分享中感受到了心灵的洗礼和思想的交融，让本园老师从书中得到了领悟，体验到阅读的愉悦，享受了收获的幸福，从而丰富教师的理论素养和知识结构。